50岁退休和55岁退休，退休金差异。

退休养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

1、基础养老金

= P × (1 + i）÷ 2 × n × 1%

P：退休上年度当地在岗职工月平均工资

i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）

n：本人累计缴费年限（含视同缴费）

举个例子，算一下：

假如，本人退休时上年度在岗职工月平均工资为6000元，本人历年缴费指数的平均值为0.6（60%）。

若本人累计缴费了22年，基础养老金

= 6000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 22 × 1%

= 1056（元）

若缴费年限延长5年，也就是缴费27年，基础养老金

= 6000 × (1 + 0.6）÷ 2 × 27× 1%

= 1296（元）

2、个人账户养老金

养老金个人账户

=个人账户储存额 ÷ 计发月数（根据平均寿命计算，50岁退休按195个月，55岁退休按170个月）

举个例子，算一下：

假设从工作开始，就按照6000的基数交养老保险，一直不变（这里主要考虑5年的缴费年限变量）

50岁退休=649元/月

6000×8%（全国统一的养老保险缴费比例）×12个月×22年÷195

55岁退休=914元元

6000×8%（全国统一的养老保险缴费比例）×12个月×27年÷170

综上所述，55岁退休比50岁退休，养老金每个月多505元。

差额实在很小，所以除非你的缴费基数高+工资高，这部分差额才能越来越大，不然没有必要延迟退休。

真正的差距是晚退休的工资，所以如果可以退休返聘，一边领取退休金，一边领工资，当然更好。