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古典管理理论的主要代表人物有哪些 古典管理理论的代表人物主要有

来源:相关媒体 时间:2022-08-23 11:46 阅读

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古典管理理论的代表人物主要有泰勒、法约尔、韦伯。古典管理理论是指19世纪末20世纪初,西方管理理论总称。由泰勒的科学管理理论、法约尔的管理过程理论、韦伯的古典行政组织理论构成。厄威克和古立克系统整理泰勒、法约尔、韦伯等人的管理理论,提出了适用于一切组织的八项管理组织原则和七种管理职能。

古典管理理论的代表人物主要有 古典管理理论的主要代表人物有哪些

科学管理理论的由来

科学管理理论的创始人是泰勒,他首次提出了科学管理的概念,1911年出版《科学管理原理》一书,被公认为“科学管理之父”。主要内容:科学管理理论的基本出发点是提高劳动生产效率,其主要内容是:使工作方法、劳动工具、工作环境标准化;确定合理的工作量;挑选和培训工人,使其掌握标准工作方法;实行差别工资制;实行职能工长制。

一般管理由来

法国人法约尔对组织管理进行了系统地、独创的研究,1925年出版了《工业管理与一般管理》一书,后人把他称为“管理过程之父”。主要内容:法约尔提出,管理活动包含5种职能:计划、组织、指挥、协调、控制。并且他给出了14条一般管理原则。

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