劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

劳动者非本人意愿中断就业的。

劳动者已办理失业登记和求职登记的。

失业保险金？很多人一听都懵了，还能领失业保险金？其实失业保险金并不是谁都可以领的，想要领取失业保险金也是需要满足一定条件的，下面来一起看看领取失业保险金需要满足哪些条件吧！

很多人一听能领失业保险金就激动了，但是一定要记住满足条件的才能申领，可不是谁都想领就能领的，今天我们重点给大家介绍下领取失业保险金需要满足的条件，如果满足下面的条件，可以试着领一下。

第一，失业保险缴费满一年以上，这是最根本的。参保才有待遇，不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况，一样是不能连续失业金的，我们只能通过投诉维权的方式，向劳动监察部门维权要求解决。

第二，非本人意愿失业。非本人意愿怎么确定呢？按照社会保险法实施细则的规定，有关非本人意愿中断就业的情形包括：（一）劳动合同期满的；用人单位被依法宣告破产；被吊销营业执照，责令关闭撤销或者提前解散的。（二）用人单位按照劳动合同法第39条到41条规定解除劳动合同的，主要是指用人单位裁减解除劳动职工，这也是我们最经常遇到的情况。（三）用人单位依照劳动合同法第36条规定，向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同。（四）由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的。也就是说即使违反纪律被开除，一样可以属于非本人意愿失业。（五）劳动者本人依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的。（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

第三，是有求职意愿。基本的表现就是需要到户籍所在地或者失业地的劳动保障部门办理就业失业登记证（就业创业登记证）。实际上我们国家的失业率有两种方式，一种叫做城镇登记失业率，另一种叫做城镇调查失业率。2019年9月份城镇调查失业率是5.2%，而城镇登记失业率却不足4%。两者之间还是有非常大的差距的，只有登记了才能领取失业金。

想要领取失业保险金，需要失业保险缴费满了一年以上，不参保缴费的是不能领取的，另外属于非本人意愿失业的人才可以领，同时也要有求职意愿，同时满足上面这三个条件的人就可以申领失业保险金了。