1、现有的退休制度已经过时了。按现在的退休制度来算，男性60岁退休，女职工50岁退休，女干部55岁退休，这是解放初期制订的，当时人均寿命也只有50、60岁，而现在由于生活条件的改善，医疗条件的提高，再实行过去的退休制度有些不合时宜了。

2、未来养老金发放有可能会入不敷出。我国目前已经处于老龄化社会。一边是老年人口越来越多，截止2020年，我国老年人口达到2.6亿人，预计到2030年将突破3亿人。另一边是年轻人口越来越少，90后、00后的人口远少于70后、80后。

3、自从我国放开了二胎政策之后，2017年出生人口为1758万，而到2020年出生人口为1003.5万人。如果这样的趋势长期持续下去，会导致若干年后参加工作的年轻人越来越少，退休的老年人越来越多，我国的养老金会面临入不敷出的情况。

4、中国平均退休年龄要与国际接轨。目前中国职工平均退休年龄是55岁，远低于国际平均退休年龄65岁。现在很多欧洲国家，特别是德国想再延长65岁退休年龄至67岁，而未来中国逐步要与国际接轨，延迟退休乃是大的趋势。

5、养老金不够了。毕竟现在老人寿命越来越长，尤其是退休金是普通人好几倍的老人更是身体健康。毕竟在目前的分配机制下无法平衡资金池越来越少的问题，那就都晚发几年，让积累缓一缓

6、不论什么理由，延迟退休肯定是不科学的。不论男性还是女性，过了50岁以后再找工作都很困难。现在是面对现实的问题，即便心里1万个不愿意不接受，还是需要慢慢地适应吧。

延迟退休不顾人民反对吗

1、延迟退休并非不顾人民反对的。

2、有人赞成有人反对，所以工龄退休更受大家欢迎。不过，有人在这时提出了一个新建议，网友对此不敢苟同。66岁至79岁仍是中年，专家：应鼓励再就业退休就意味着员工从自己的岗位走下来，勤勤恳恳的工作了一辈子，终于能安度晚年了。对于退休，每个人都有不同的看法，像大学生来说，他们刚刚参加工作就盼着退休了，不过有些人却想延迟退休，再为社会做几年贡献。

3、并非所有人都表示反对，还有部分行业表示支持，给出的理由叫人难以反驳。比如公务员，作为铁饭碗的代表，福利待遇好到没话说，公务员的工资与工龄挂钩，很多上年纪的公务员，并不会给他们安排过于劳累的工作，延迟退休对他们的健康不会造成影响，反而还能多赚几年钱。还有很多职位较高的公务员，更不想提前退居二线，越晚退休意味着退休金也会更高，这也是大学生对公务员如此青睐的原因之一。