1、招聘会不是现场面试的。
2、招聘会的企业一般不会现场面试,参会者只需投递简历即可,招聘单位回去筛选后通知面试,但参会者也需适当做些面试的准备工作,以便遇到特殊的应聘机会时,不会慌张。
3、通常参加招聘会的是公司的HR,很少有用人部门的负责人参加招聘会,所以招聘现场主要是收集简历,完成聘用人员的初步甄选,招聘单位回去筛选后才会通知面试。
招聘会是不是就放个简历就可以了
1、招聘会是就放个简历就可以了的。
2、简历是必备的,同时,需要准备一些相关的资历证明。
3、招聘会是个相互选择的场所,如果有你感兴趣的职业,那就需要你去投放简历,在投放简历的过程中,也是你们双方初步判断对方的一个过程,第一印象也很重要的。有了第一印象,如果再加深了解的话,就会通过你的简历,所以简历也是全面了解你的一个重要渠道,如果看简历也合适,才会涉及到最后的面试。
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