法定产假是多久？

顺产3个半月，剖腹产4个半月。法定产假是不少于90天，产前15天，产后75天,难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。通常怀孕7个月之后才能请，是全薪的，四个月

如果小产，则有一个月的休息时间，也是全薪

刨腹产比顺产可以多休半个月，

法定产假是90天，晚婚晚育增加35天，一般生孩子以后就开始休这个产假，老公也有看护假10天。每个地方不一样，我们这是一年，但一般法定的最少是90天，前15+后75，具体从哪天计算，看你自己打算哪天开始休！顺产90天，难产加15天，晚育加30天女职工产假为90天（其中产前休息15天）。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。

女职工晚育（比法定婚龄推迟4年以上初育，26岁是晚育），产假在90天的基础上增加30天；难产的，另增加产假15天。

一般是90天。不过90天后上班也是根据情况做的是不低于第三劳动体力的活 ，这样的待遇是一年时间，也就是孩子的吃奶期间

国家规定的产假有几天？

国家规定的产假是90天，不过也有特殊的规定，你可以看看下面的规定：

《中国人口与计划生育法》规定：男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚，为晚婚。女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。

对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两项规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”各地规定不一，具体参照所在省份的《人口与计划生育管理条例》。还有其他问题，欢迎来问问堂咨询我。