男士陪产假是多少天？国家规定陪产假是带薪的吗？

《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定:“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。”从上述条例可以看出:(1)晚育奖励假可由夫妻双方任一方享有,且只能是任一方享有,双方不能同时获得;(2)获得晚育奖励假的前提条件是晚育,如非晚育,无论是男方还是女方都不能享有晚育奖励假;(3)因女方生育确有困难的,想休产假的男职工可以结合上述法律规定与用人单位协商以请事假提前休年休假等方式灵活解决。 各个地方不一样

男士陪产假有多少天呢？

男士一般是10天陪产假。

男职工陪产假有多少天

陪产假最短的为天津、山东两地，为7天；其次是上海，为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

湖南、四川两地的陪产假为20天；内蒙古、广西、宁夏的陪产假为25天；安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

在上述29个省份中，河南、甘肃、云南三地的男性享受的陪产假期限最长。根据新版计生条例，河南的护理假为1个月，甘肃和云南的护理假为30天。各地标准不一最多的30天最少的15天男方有陪产假。

《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条明确规定：对符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，其配偶享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

希望我的回答能对你有所帮助。

请问广东的男陪产假有几天,?我属于晚婚晚育

国家法定产假：

女教职工产假为90天，其中产前休假15天，难产或多胞胎增加产假15天，节假日不顺延，寒暑假顺延。女满24周岁初次生育，或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育属晚育，晚育并领取了《独生子女证》的女教职工可享受晚育假30天，并给予男方护理假，女方顺产为5天，难产为7天，所有假期不顺延。180天内未领取独生子女证不享受晚育假和护理假。在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白。

我的宪法老师说过应该有个四五天的