女性流产后规定休假多少天

【女工保护 流产假】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。你好，按《女职工劳动保护特别规定》第7条第2款规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假（根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定）

劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：

一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。

二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

另外，在这些规定的基础上不同省市和地区对产假也有相关的规定请你查1下生育管理条例，具体不同性质的单位的规定也不1样

国家规定人流可以请多少天假

有，具体，看怀了多久做的人流，一般怀的越久，假期也越多，几天至一个月不等，具体可查看各省人口与计划生育条例没假期吧~~自己和领导协商~~去医院定星期5搞可以休息了啥你好，

2014国家规定流产假多少天？

根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定，女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。

由此以上法律经验编辑为您整理介绍可知，国家对于女职工流产假的规定是女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。