竟然有这样的公司，刷新了我的认知，太过于离谱。贵州有一个公司，以招聘为名，为经理选女朋友，当事人回应说，希望其他面试的女孩子，不要上当受骗。

作为面试官或者人事经理，在招聘人的时候，应该先问求职者会什么，有什么工作经验，而不是问你住哪里，你有男朋友还是单身。

我记得有一次，打电话面试的时候，那个老板就问你是一个人还是几个人，我说我们是五六个人，他说只要一个人，后来的话我去他们公司，他说还要招很多人，我说我把我朋友都叫来行不行？

他说不可以，我就问他为什么，他说不熟的人比较好一点，全都是熟人的话，不好上班，我搞不明白，第二天我就没去了，我也不知道是为啥。

这样的情况，是很多的，很多的公司，或者酒店等等，大多数都只招女生，我觉得，这种情况就有点性别歧视在里面，并不是他们公司不招男生，只是说，他们用这种行为，他们公司写着男女不限，但是，你打电话问的时候，他们说只招女生，我觉得智商受到了侮辱。