当领导跟你说辛苦了，你该怎么回答才能把这话聊下去呢?紧张地回应：应该的，是我应该做的，不辛苦，领导才辛苦。我想大部分人估计会这么回答吧。

但实际上，配上不同的场景和领导的不同表情，回答的方式也应该不一样。身在职场，跟领导沟通交流可是一门大学问，领导说辛苦了，有可能是对你辛勤努力的认可，你要感谢领导，对领导真实诚恳的表示感谢，也要显得低调，不要给人一种居高自傲的感觉，更不要多说话，会让领导烦。

给你几个高情商的应对方案来，我们大多数人听到领导说辛苦了，第一反应回答说，哎，不辛苦，不辛苦，其实呢，领导说辛苦了，一方面也是客气，一方面是对你工作的肯定，他也是想表达一种感谢。所以这个答案呢，其实根据你领导的类型，不同类型的领导应该给予不同的回答方法。

第一，你的领导如果比较注重权威，是一个比较有官威的领导，这种领导其实就是让你懂得感恩，知道他给了你一个工作机会，所以你就回答他说，谢谢领导给你这个机会，让我锻炼啊，我确实通过这个机会成长了不少，这点辛苦跟收获比起来，其实不算什么，我会好好继续努力的，那么领导就会有种满足的感觉。

第二，如果是老师型的领导，其实他是比较好的人师的，很愿意指导你，那么遇到这种领导的时候，你就可以这么回答，谢谢领导的关心，其实呢，我把我这次的工作已经总结成文字了，要得空的话，您可以给我指导指导，这样呢，领导就会觉得，哇，这小孩子真不错，既对当下有总结，还对未来有规划，同时很尊重自己的意见，这样你能创造跟领导进行的交流机会。

第三呢，还有一种领导是比较和蔼的，喜欢跟员工打成一片，遇到这样的领导呢，你就可以这样回复啊，谢谢领导的认可，其实不光我辛苦，所有小伙伴都挺帮忙的，要不然看在大家这么努力的份上，您请大家吃顿饭吧，这种条款是比较受用于这种和蔼的领导，他会觉得，哟，你这个小朋友不贪功啊，知道团队的作用，那他也许趁机就搞一个团建活动等等，这都是一种比较好的促进和爱心。领导跟大家打成一片，更认可你的方法。

给大家总结了经典的10句回复：

1、能够为公司创造价值,很值得。希望未来可以继续为公司创造更大的价值。

2、谢谢领导给我这个机会,能够让我为公司服务,我感到很荣幸。

3、这个过程对我而言收获大于付出,一切努力我都感到很值得,我感到很开心。

4、多亏了您的指导,这个项目才能顺利完成,谢谢领导。

5、领导,如果没有您的指导和团队的支持,我可能没那么快完成任务。

6、我一定会加倍努力好好工作,不负所托。

7、我一定会好好工作加倍努力,少让您操心,不辜负您的期望。

8、领导放心,我一定在规定时间内完成。

9、这次多亏了团队,分工明确,效率很高,大家通力配合才能把一个月办的事半个月完成,都是大家的功劳。

10、应该的,向领导学习,向劳模学习。

总结：有很多人说揣摩领导的意图就是舔，迎合领导的想法就是跪。但即便你骨骼惊奇不跪不舔，起码领导的话你要听吧，交代的事情也要去执行吧，难道你真的傲视领导，他说的话交代的工作，你如果都不仔细思考，按照自己逻辑理解，由着自己性子来?然后捅出了篓子，还冷哼一声，劳资没问题，都是领导你的问题，这点工资做错点事怎么了。

在不卑不亢中摸透领导的心思，如果在一个单位久了，如果想学点东西，或者不想同仁，下属当你的领导，对你发号施令。

你绝对是需要和你的直属领导，甚至跟上层弄好关系的，这不仅是中国职场，国外也是如此，毕竟这是人与人交际的社会，况且职场关系有时候比你的业务能力还要重要，最不济也会锦上添花，这已经是大家不争的事实。