如今刘洋一家三口过得非常幸福，虽不能再次登天，可她还在默默为祖国航天事业发展。

作为第一个吃螃蟹的女航天员，刘洋没有，辜负大家的期望，她也成为了新时代女性的代表，无数女人以她为人生范本，可刘洋回到地面后，几乎销声匿迹了，很少再见她的报道，不少人猜测刘洋是不是身体出问题了，或者已经去世了，其实真相没有那么复杂，反而很心酸，在上天之前，刘洋和丈夫为了训练一直没有要孩子，回来后，刘洋的身体受到了一定的影响，等身体恢复后，刘洋已经37岁了，为了圆自己的母亲吗，刘洋放下工作，积极备孕，期间她还去了清华大学进修，拿到了博士学位，最后刘洋和张华有了一个孩子，生活很幸福。

虽然已经不再执行上天工作，但是却和杨利伟一样，依旧工作在与航天事业相关的工作岗位上，继续为国家做贡献，后来刘洋还参加了不少社会活动，被授予时代楷模的称号，不得不说，刘洋不仅是我们女性的楷模，也是我们的英雄。

太空员都吃些什么？

航天员在太空飞行期间的主要食品为食谱食品，是根据航天员的饮食习惯制定的 ，因人而异。中国航天员的食谱食品具有鲜明的中国特色，其中每餐有主食、副食、汤饮料及水果等。副食中有品种齐全的各种中式菜肴，包括红焖大虾、鱼香肉丝、红烧牛肉等。食谱食品按一日三餐分配，每人每天1．5公斤。

宇航员刘洋上了太空有什么感受

她没有太空行走任务

刘洋几月几日上太空

2012年3月28日，乘组名单确定。根据最终考核结果，刘洋入选乘组，代号03。挑战极限：飞天训练不分性别

刘洋2012年6月16日18时37分上太空。

如何对付单位恶意降薪逼员工辞职

双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定，不能采取随意的降薪调岗的方法，否则劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。

用人单位不同意支付的，劳动者可以提出劳动仲裁，仲裁会支持劳动者的要求。公司不想出补偿金，就想要员工自己提出辞职。结果今年就弄了考核方案，对员工进行考核。到处抓员工的小错误，致使员工每个月都为不合格，三个月降一级薪水。现在基本工资已经降到快要接近最低工资了。作为员工该如何应对？出现这样的状况是一点办法都没有的

并不是公司恶意降薪

而是恶意刁难

作为员工，只要公司没有违反相关的法规，那就没办法

赶紧跳槽吧

还等什么大浪淘沙，适者生存，行业不景气，没犯错直接开除是违反合同及劳动法的，所以只能这样淘汰几个对企业不够忠心，不够上进的员工了，努力吧骚年，领导们聪明着呢，一起患难吧，走得差不多了就该上位了，前提是要表现好，狼多肉少啊这个公司真的是变态到家了的,有没有权威人士给个建议,我们也好参考参考的.没签字没效，恶意降薪资违法