不想上班如果感觉自身状态不佳、不想上班，需到专业科室进行就诊明确，避免延误病情。

不想上班是人类的本能，是一种自然的惰性反应，不一定是抑郁。所有工作的人都是被迫的。当压力不足时，那么惯性和本性就是肆无忌惮的。除了动力，工作也需要诱惑。顺利工作、工作兴趣、工作价值和工作成就都是诱惑的类别。

无论动机多么强大，没有人愿意从事不成功的工作、没有兴趣的工作、没有价值的工作和无法成功的工作。工作是否顺利取决于当事人是否专业、是否熟悉业务、是否有丰富的经验等，对工作是否有足够的兴趣取决于个人爱好、工作环境和和谐的人际关系。

1. 工作不符合期望，觉得没有意义。

2. 生活压力大，难以实现理想和目标。

3. 价值观不同，追求自己的兴趣和梦想。

4. 工作倦怠，缺乏动力和激情。

面对这个问题，我们不能一概而论，也不能一味地批评或者同情年轻人。我们应该从多个角度去理解和帮助他们，让他们能够找到适合自己的工作和生活方式。

首先，我们应该尊重年轻人的选择和想法，不要强加自己的价值观和期待给他们。每个人都有自己的梦想和追求，也有自己的困难和挑战。我们应该尽量理解他们的处境和需求，给他们足够的空间和支持，让他们能够按照自己的节奏和方式去探索和成长。

其次，我们应该鼓励年轻人多学习和提升自己，不要放弃自己的职业发展和社会责任。工作不仅是为了赚钱，也是为了实现自我价值和社会价值。我们应该帮助年轻人找到自己的兴趣和优势，培养他们的专业技能和创新能力，让他们能够在工作中找到乐趣和成就感。

最后，我们应该改善年轻人的工作环境和生活条件，不要让他们承受过多的压力和负担。我们应该建立更加公平和合理的薪酬制度和福利制度，让年轻人能够得到应有的回报和保障。我们应该提供更加灵活和多样的工作模式和生活方式，让年轻人能够平衡好工作和生活。