指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

时间过的真快，一年又一年的过去了。终于是到了放假的时候，可是要知道放年假虽然可以休息，但是在职场中也是有竞争力的，如果你不争取的话，那么别人就会夺走你的位置。在放年假的时候怎么才能够成为一个合格的职场老手。

职场中真的是勾心斗角的，虽然不想要承认，但是如果在职场中一个人太过于直率的话，那么他肯定不是一个受欢迎的人。那么在过年的时候，怎么样才能够成为一个合格的职场老手呢。

1.同事之间也不要忘了联系

有时候同事比领导更重要。过年期间，也不要和同事联络一下感情，毕竟我们每个人都是需要多联系才能培养信任感的。特别是同事之间是建立利益关系之上的。过年的一个问候，很可能就会让你的关系更进一步。要是少了这个问候，就好像没有了仪式感，去年再怎么好，也都不是真心地！

2.提前做好工作规划

真正有能力的职场人，从来不做没有准备的事儿，就算是在年家中，也要提前做好来年工作的计划，特别是工作第一天的事儿。因为万事开头难，而且大家都有假期病，很少有人能够假期第一天就能进入工作状态的，而你想要从大多数中脱颖而出，就要提前为这一天做规划。

3.一定要记得给领导拜年

假期也不能忘得就是职场人际关系，这可比你和家人拜年更重要，因为家人之间不用客套，可是领导却有可能会记仇的啊！万一部门里只有你没有给他拜年，想一想你会有什么样的结果。来年肯定要给你使小绊子。

4.学会时间管理

成功者的诀窍在于他们善于管理自己的时间。而这种管理最重要的就是坚持。因为可能你花一年时间才形成的好习惯，会毁在放年假的时候。

时光如白驹过隙，幸福的日子更是如沙漏一般，不知不觉间年假已悄悄开始了。想必大家还没有真实进入假期就已经准备好了快速养“膘”的打算了吧！但是作为一个成熟的职场人，就算是过年也不要丢掉了自己的危机感。

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