女性一旦怀孕，就可能面临身材的走样、生产的各种危险，以及工作上的一些不公平待遇，不过缴纳了生育险的女员工，只要符合条件就可以在产后进行生育险的报销，你知道生育险报销的注意事项有些啥吗？

一般情况下生育保险缴纳满一年以上，女员工如果因怀孕生子住院等的话，是可以用生育险来报销医疗费用的，不过报销的时候有些事项一定要注意，下面来看看生育险报销的注意事项有些啥吧！

“有用没用”的发票全部保留

生育保险的一项主要的保险诉求就是发票，因为只有发票才能证明女性在生育期间的花费。而从怀孕到生育，期间有无数的发票。包括检查、化验、手术、住院等等，这些发票都是很重要的一个环节。虽然丢失可以重新打印，但是碰上一些“蛮不讲理”的，可能会影响很大。

所有的有效证件全部准备齐全

包括生育女性、丈夫的身份证复印件、结婚证等等。如果不清楚可以去本地市社保大厅进行咨询，有专门的流程图和资料进行讲解。而此类材料的准备，用人单位也会告知。而且直接在用人单位办理即可。

重头戏-医保缴费要关注

这一块很多人都忽略，其实这才是最重要的一个环节。如果忽略，可能会直接造成报销不了，或者延迟报销时间，这都直接关系到自己切身利益的。为什么这么讲呢？看看就明白了。

由于每个地方的生育险报销方式和时间都不相同，有一些地区可能会要求缴纳10个月的生育保险就可以报销，但是有一些地区要求缴纳12个月才可以报销。但是，这些条件的前提是必须要连续缴纳一定的月份，才可以达到报销资格。

但是用人单位可能出现某一个月缴纳断缴，就是没有缴纳，而是在次月补缴。那么这样的情况就会直接影响生育险的报销，再加上地区不同，生育险报销的时间有限制。后期即使补缴上，但是由于疏忽而导致过了生育险报销时间，那么损失的都是自己。

想要在生产完报销生育险，一定要记住要将各种发票都保留下来，另外要按照报销要求准备相关的证件，还要注意一定不要断缴医保费用，这些都是会影响到后续的生育险报销的。