11月20日，据极目新闻报道，有网友举报郑州商学院校团委老师付某某骚扰女大学生。21日凌晨，该校宣布解聘付某某。

爆料人发布微博称，郑州商学院已婚老师付某某用言语骚扰一名大一女生，并提出单独见面要求。爆料人提供的微信聊天截图显示，被举报的老师有不少露骨言辞：“这腿也太长了吧，喜欢上了怎么办？”“我想和你单独相处，我想独自看大长腿。”

聊天截图

“这个事情是19日晚上发生的。”爆料人告诉记者，他是被骚扰女生的家属。“事情发生后，她就哭着给我打了电话，说现在才大一，这人是学校老师，她要在学校待4年，不知道以后应该怎么办。”

爆料人称，他将事情经过发到微博上，希望能引起关注。不过20日下午，该爆料人将微博删除，称问题已解决。

记者了解到，付某某是郑州商学院校团委一名老师，经常代表校团委参加学生活动。11月14日，他曾代表校团委参加学校“2019—2020学年校青年传媒中心换届仪式暨表彰大会”，在会上给学生颁奖并作总结讲话。据了解，付某某在河南某大学就读时，曾是该校2011级记者团采编部部长，获得过包括省、校、院三好学生，河南省高校校报新闻奖在内的多个奖项。

付某某

11月21日凌晨0时01分，郑州商学院在官方微博发布处理通报称：2021年11月20日，有自媒体平台反映我校职工骚扰学生信息。学校高度重视，经核查，被举报人付某某系我校职工，其行为违反社会公德和师德规范，造成不良社会影响。

通报称，经学校研究，依据师德师风和学校职工管理有关规定，对付某某予以解聘。学校自即日起，在全校范围内开展师德师风专项教育活动，进一步加强师德师风建设，教育全体教职员工严守师德底线，营造风清气正的育人环境。

记者注意到，在郑州商学院的官方网站上搜索付某某的名字，已找不到任何相关内容。

11月21日，郑州商学院通报，有自媒体平台反映校职工骚扰学生，学校高度重视，经核查，被举报人付某某行为违反社会公德和师德规范，经学校研究，对其予以解聘。

此前据网友发布信息，郑州商学院某已婚老师被指言语骚扰女学生，多次发露骨消息，并向女学生提出约会要求。（11月21日澎湃新闻）

被解聘，当然是咎由自取。不过，解聘之后还应该有后续——

1，是不是应该取消教师资格，并终身禁入教育行业？毕竟，这样的道德素质，已经不适合从事教师职业了。

2，是否应该由司法机关介入查一查，看该老师是“初犯”还是“惯犯”？除了骚扰女学生，他还有没有其他更严重的劣行？这次“玩砸了”，以前得手过吗？如果构成违法犯罪，还要绳之以法。

别玩火，玩火必自焚。可是，某些为人师表的“人类灵魂工程师”，似乎对学生的灵魂没多大兴趣，却总喜欢盯着女学生的肉体。已经记不清，这是第几次曝出类似的新闻了。

很难想象，某些人（或者该叫他们“人渣”）是如何混入教师队伍的，他们又是怎样“传道授业解惑”的。即使此类教师只是“极少数”，却依然严重损害了学校的形象，甚至给整个教师队伍抹黑。

曾经有56位高校教师实名倡议“健全校园反性骚扰机制”，他们建议，所有系、院、校领导在收到举报后必须逐级上报，由学校认真调查。一经查实，对性骚扰者必须予以开除、取消教师资格；对任何打击报复行为及单位或个人予以揭露。

有的教师干坏事，有的教师却在为正义鼓与呼，同样是教师，做人的差距咋就这么大呢？

提出倡议的56人都是高校教师，属于“内部人”，他们想必对校园性骚扰的现象了解更多、更深，也更加深恶痛绝。而他们提出的建议，当然也更有针对性，应当得到足够的重视。

我们希望，所有的类似事件，都能够按照他们倡议的那样进行处理。所幸的是，越来越多的类似事件（比如今天提到的这起），很快就得到了处置。但毋庸讳言的是，这其中，很多都是被媒体曝光并且形成了网络热点的。而那些没有被曝光的，还有多少逃脱了处罚？

同时，性骚扰事件的本身，也折射出校方在管理上存在的不足和漏洞。涉事学校以及其他学校都应从类似事件中吸取教训，加强师德教育和教师队伍管理，管住伸向女生的咸猪手。另外，司法机关也要加大对校园性侵现象的打击力度，维护校园一方净土。

以上是“中规中矩”的评论，下面说说我无意中看到的一段对话。这段对话，就是对此次事件的讨论。

有人感慨：这个老师，太猴急了吧？赤裸裸说出那么直接的话来，不出事才怪。

有人附和：技术太差，就是个愣头青！如果他跟某些“老师傅”那样，放长线钓大鱼，先是嘘寒问暖、小恩小惠收买，再有意无意拿学习成绩啊、当学生会或团委干部啊之类的利益来进行诱惑，似乎就属于“按套路出牌”了。

有人换了个角度：是不是还存在一种可能，那就是以前得手太容易了，让禽兽教师自信、嚣张起来，连铺垫和“前戏”都懒得做了，明目张胆、毫不掩饰，上来就直奔主题了？

老师骚扰女学生丑行败露，是“技术太差”吗？是否真的存在以前“得手太容易”的现象？不管是学生还是老师抑或是学校，似乎都有思考这些问题的必要。