空窗期是什么意思？空窗期是指这一段恋情结束到下一段恋情开始的缝隙，一般在1天到6个月左右。不管男女，轻度表现在发呆，看到别人成双成对就若有所思，过度寄托感情以外的东西。

如何解释简历中被辞退经历和空窗期

面试中，回答简历中被辞退的经历和空窗期，往往被应聘者视为“无法直视”的问题。但如果换个角度来看，面试官在提出这类问题的时候，其实是想了解应聘者是如何看待那段经历，具体的感悟有哪些。从中能更多地了解应聘者的性格特质，看他是否适合岗位的要求。

在回答这类问题时，需要注意三个方面：

第一，客观看待这些事情，回答时要站在第三方的角度来认识。不管是被辞退，或者是空窗期，面试官希望看到的应聘者大大方方的态度，扭扭捏捏，遮遮掩掩，顾左右而言他的行为，只会给自己减分。

在解释这些内容时，可以把事情的来龙去脉，自己当时的想法和如今的想法，做一个简单的说明。但需要表达的主题就是一个：积极向前看。过去的事情，毕竟无法改变。但从其中吸取教训，不重蹈覆辙，才是职场人的“职业范儿”。

第二，面对被辞退和空窗期，你所做的努力有哪些。被辞退和拥有一段空窗期，是很多应聘者的困难阶段。但不管如何困难，你都已经度过去了。因为你开始重新找工作，开始用一种积极的态度来面对。

所以，在解释这段困难经历的时候，要体现你自己所做出的努力，比如有些人积极学习一门语言，有些人去看书，形成新的知识和思维框架。这些内容才是比单纯解释来得更有意义

第三，主动了解面试官态度。在解释了自己应对那段经历后，应聘者不妨可以主动询问面试官，他们是如何看待空窗期和被辞退的经历。了解他们的态度，也就知道了自己的回答是否能被他们接受。不会在面试后胡思乱想。

要有客观的认识，呈现积极的努力，了解对方的态度。注意好这三点，不管最后结果如何，已经尽力了，就不用太去纠结。

股票空窗期是什么意思

也就是说新股发行期间暂停发行新股，这个你其实可以看做是股票的一个十字路口。你现在看起来是没有选择的机会，可是你要知道的是，你在这个分差路口看中之后，选对了以后的方向，那你就是事半功倍，因为在短期的暂停过后，很多股票都会重新积聚力量，面临各个股票都会新涨，你就要小心自己的选择了。