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确定了!安徽延长产假60天 将于2022年1月1日起施行!

来源:18号华华 时间:2021-11-19 14:38 阅读

延长婚假十天、延长产假六十天、男方享受三十天护理假、在子女六周岁前,每年给予夫妻各十天育儿假……11月19日,安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》(以下简称条例)。《条例》将于2022年1月1日起施行。

延长产假六十天,男方享三十天护理假

安徽延长产假60天

《条例》规定,提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。夫妻现有三个子女,有子女经鉴定为残疾且医学上认为可以再生育的,可以再生育。依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻,可以生育三个子女。

值得关注的是,在奖励与社会保障方面,《条例》规定,符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;男方享受三十天护理假;在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

鼓励、支持幼儿园提供延时托管服务

《条例》规定,妇女妊娠、生育和哺乳期间,享受国家规定的特殊劳动保护。各级人民政府应当为因生育影响就业的妇女提供就业服务,保障妇女就业合法权益。鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施,依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。

县级以上人民政府根据实际情况,对家庭困难的婴幼儿入托、入园给予一定补助。县级以上人民政府在配租公租房时,对符合当地住房保障条件且有未成年子女的家庭,可以根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾,并可以根据养育未成年子女负担情况制定实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。

鼓励、支持幼儿园提供延时托管服务,推进中小学课后服务,鼓励中小学、用人单位及其他社会力量提供假期托管服务。对提供托幼服务的企业,按照规定给予资金和政策支持。

11月19日,安徽省十三届人大常委会第三十次会议表决通过了《安徽省人口与计划生育条例(修订草案表决稿)》,该《条例》将于2022年1月1日起施行。

在奖励与社会保障方面,《条例》规定,符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;男方享受三十天护理假;在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

这意味着,安徽将沿用原来“女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天”之规定,也就是在国家规定基础上再加60天,形成158天的产假。

不久前,安徽拟将“延长产假六十天”部分改为“延长产假九十天”。

9月27日,安徽省司法厅将《安徽省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》全文向社会公布,公开征求公众意见。据介绍,安徽省出生人口连续4年减少,人口形势极为严峻。据安徽省全员人口数据库统计,2017年至2021年该省出生人口分别为98.4万、86.5万、76.6万、64.5万、53万(预测),年增长率为-12.1%、-11.4%、-15.8%,-17.8%,整体呈断崖式下降趋势。

征求意见稿“奖励与社会保障”一章提到, 对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假九十天;(二)男方享受三十天护理假;(三)在子女六周岁以前,每年给予父母双方各十天育儿假。

值得一提的是,今年9月28日,安徽一名自称是“在职场已婚未孕的年轻女生”通过人民网领导留言板直言,“为啥大家不敢生?就我自己来说,是怕失业,好不容易经过几十年努力学习名牌大学毕业了,找到一个还算满意的工作,但是生娃面临着岗位调动,产假期间职位被顶替等风险,这种事情承担一次不敢承担第二次第三次,女生也有自己的人生价值和目标想要做,现在关注到政府为了提高大家生育主动性出台了延长假期的措施,说实话这个措施,南辕北辙,更不敢生了!188天产假后,公司还记得你是谁?真正的提高生育率方法建议可以将优惠往企业方倾斜一些,让女生敢生孩子,敢大胆在企业说出自己怀孕了,并且不会因为此事被轻视,被看不起。”

安徽省委督查室其后回应,您所提的建议,我们已转交相关部门进行参考研究,感谢您对我们工作的支持!

澎湃新闻注意到,近日,在安徽省司法厅的官网上,已有部分网友就产假时长问题留言咨询,比如“看到省人大三十次会议审议的关于产假延长期限不是之前的90天了,想请问是不是确定不在原来的基础上进行延长30天产假?”安徽省司法厅11月17日答复称,省司法厅已按立法程序完成《安徽省人口与计划生育条例(修订草案)》的审查修改工作。其具体实施时间、具体内容请以安徽省人民代表大会常务委员会公告为准。相关问题建议向省人大咨询。